SPILL

Abschlussveranstaltung am 26.09.2013 in Hamburg

Die Veranstaltung stand unter dem Motto:

„Mit systematischer Personalentwicklung den Herausforderungen des demografischen Wandels begegnen“

Abschlussveranstaltung der Sozialpartnerinitiative „Lebenslanges Lernen“ in der Ernährungswirtschaft - SPILL Nord-Ost

Am 26.09.2013  von 14:00 – 17:00 Uhr im Nestlè Chocoladen-Werk , Hamburg Wandsbek

Vorstellung der Projektergebnisse und Blick in die Zukunft!

 

Programmablauf:

  • Begrüßung durch den Gastgeber Nestlé Chocoladen-Werk Hamburg Wandsbek
  • Aktuelle Einschätzung der Entwicklung des Fachkräftemangels in der Hansestadt Hamburg –Visionen sowie Kooperationen zwischen Staat und Unternehmen Petra Lotzkat, Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration / Amt für Arbeit und Integration
  • Das Projekt SPILL Nord-Ost aus Arbeitgebersicht Dr. Uwe Teuchert, Arbeitgeberverband Nordernährung

 

Systematische Personalentwicklung - Praxisbeispiele
aus den Unternehmen

  • Einführung eines Train the Trainer Konzeptes zur Aus- und Weiterbildung von Multiplikatoren Jorge dos Santos Correia, SPILL-Berater und Maren Malmen, Nestlé Chocoladen-Werk Hamburg Wandsbek
  • Betriebliche Lernkultur: Selbstlernraum & e-Learning für Mitarbeiter der Produktion Praktische Vorstellung mit Führung durch das „Lernnest“. Renate Behrendt, SPILL-Beraterin und Marlies Lach, Nestlé Chocoladen-Werk Hamburg Wandsbek; die Präsentation finden Sie hier

 

Austausch Marktplatz Kaffeepause

  • „Fit für die Zukunft“ Employability in einer Großbäckerei: Von der Qualifikationsmatrix zur Qualifikation von Maschinenführern Matthias Schielmann, Produktionsleiter Harry-Brot GmbH Schenefeld und Daniel Brehmer, Schichtführer Verpackung Harry-Brot GmbH Schenefeld
  • Resümee und Ausblick Die Initiative ‚weiter bilden’ geht weiter! Neue Chance für Betriebe und Beschäftigte. Hans Ulrich Nordhaus, Regiestelle „weiter bilden“
  • Anforderungen an die Personalarbeit steigen –Auftrag für Sozialpartner, Unternehmen und Betriebsräte Peter Dunkel, Gewerkschaft NGG

 

Den Einladungsflyer mit Programm und Anmeldeformular können Sie hier downloaden.

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Archiv

SPILL-Workshop-Programm 2012

Wir bieten SPILL-Workshops zu unterschiedlichen Themenstellungen an in Zusammenarbeit mit Betrieben, die SPILL-Projekte umgesetzt haben.

Herzlich eingeladen sind: Personaler, Führungskräfte und Betriebsräte der Ernährungsindustrie.

Die Workshops finden jeweils von 14.30h - 17.30h in Hamburg statt. Es wird eine Teilnahmegebühr von EUR 70,00 erhoben. Teilnehmen können nur angemeldete Personen. Das gesamte Programm inkl. Anmeldeformular finden Sie unter www.bildungsinstitut-nord.de

 

 

Termine:

13.09.2012: Wissen bringt Kollegen weiter. Ein Workshop zum Ausbau der eigenen Trainerkompetenzen. Trainer the Trainer Konzept im Bereich der Produktion.
Referentin: Frau Dr. Bastian, Personalleiterin, www.nestle.de 

 

25.10.2012: Anforderungsprofile bringen das Unternehmen weiter. Ein Workshop zur Entwicklung von Anforderungsprofilen. Konzepte für den Bereich der Produktion,
Referent: Olaf Winzer, Personalleiter, www.cplelco.com

22.11.2012: Qualifizierung bringt die Mitarbeiter/innen weiter. Ein Workshop zur Entwicklung von Qualifizierungskonzepten.
Referentin: Christina Nehm, Personlleiterin, Fa. Stollwerck Norderstedt.